Оглавление
В целях организации исполнения положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и совершенствования деятельности по противодействию коррупции в Федеральной службе по военно-техническому сотрудничеству приказываю:
1. Утвердить прилагаемый план Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по противодействию коррупции на 2025 - 2027 годы (далее - План).
2. Возложить персональную ответственность за выполнение мероприятий Плана на руководителей структурных подразделений Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству.
3. Признать утратившим силу приказ ФСВТС России от 24 сентября 2021 г. N 54-од "О Плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор
Д.ШУГАЕВ
Утвержден
приказом ФСВТС России
от 09.01.2025 N 2-од
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
1. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения государственными служащими ФСВТС России ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, принципов служебного поведения в связи с исполнением ими служебных обязанностей | |||
1.1. | Обеспечение функционирования деятельности комиссии Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов | отдел кадров и государственной службы АУ (далее - отдел кадров) | постоянно | обеспечение соблюдения государственными служащими ФСВТС России (далее - государственные служащие) ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Содействие руководству ФСВТС России в осуществлении мер по предупреждению коррупции |
1.2. | Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | руководство ФСВТС России, отдел кадров, руководители структурных подразделений | постоянно | профилактика коррупционных и иных правонарушений, повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
1.3. | Осуществление контроля за исполнением государственными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | отдел кадров | постоянно | обеспечение исполнения государственными служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных мер по выявленным случаям нарушений |
1.4. | Проведение мониторинга соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | руководство ФСВТС России, АУ, УД, руководители структурных подразделений | постоянно | выявление и сокращение случаев нарушений государственными служащими ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований |
1.5. | Осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | отдел кадров, руководители структурных подразделений | постоянно | повышение у государственных служащих уровня индивидуальных знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
1.6. | Организация рассмотрения уведомлений работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной службы в ФСВТС России | отдел кадров | постоянно | выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции |
1.7. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными служащими ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | руководство ФСВТС России, отдел кадров, УПО, руководители структурных подразделений | при наличии оснований | выявление случаев несоблюдения государственными служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных мер по выявленным нарушениям |
1.8. | Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах) и проведение проверок достоверности и полноты представляемых государственными служащими сведений о доходах, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон" | отдел кадров | ежегодно | выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции государственными служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
1.9. | Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов у государственных служащих, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации | руководство ФСВТС России, отдел кадров, руководители структурных подразделений | постоянно | выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
1.10. | Организация мероприятий по профессиональному развитию государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | руководство ФСВТС России, отдел кадров | постоянно | повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих |
1.11. | Организация обучения государственных служащих, впервые поступивших на государственную службу и назначенных на должности, включенные в перечень должностей федеральной государственной службы в ФСВТС России, при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах, по образовательным программам в области противодействия коррупции | отдел кадров, руководители структурных подразделений | постоянно | формирование знаний государственных служащих в части ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, и неукоснительного соблюдения и исполнения ими норм антикоррупционного поведения |
1.12. | Участие государственных служащих, в должностные обязанности которых входит деятельность по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | отдел кадров, руководители структурных подразделений | постоянно | обеспечение конкуренции, открытости, прозрачности информации в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, эффективности осуществления таких закупок |
1.13. | Актуализация сведений, которые содержатся в анкетах государственных служащих, приобщенных к их личным делам | отдел кадров, государственные служащие | постоянно | выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
1.14. | Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции | отдел кадров, УПО | постоянно (при наличии оснований) | своевременное приведение нормативной правовой базы в соответствие с законодательством Российской Федерации |
1.15. | Представление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения | отдел кадров | постоянно (при наличии оснований) | своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган |
2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФСВТС России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
2.1. | Своевременная оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации ФСВТС России своих функций, в том числе выявление условий и обстоятельств, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | руководство ФСВТС России, АУ, отдел контрактной службы УД, руководители структурных подразделений | постоянно | выявление коррупционно-опасных рисков, предотвращение возможности их проявлений |
2.2. | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов ФСВТС России и проектов нормативных правовых актов ФСВТС России с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов | УПО | постоянно | выявление в нормативных правовых актах ФСВТС России и проектах нормативных правовых актов ФСВТС России коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение |
2.3. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в ФСВТС России | руководство ФСВТС России, отдел кадров, руководители структурных подразделений | постоянно | своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
2.4. | Обеспечение безусловного соблюдения норм законодательства Российской Федерации при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. Совершенствование (в рамках полномочий ФСВТС России) условий, процедур и механизмов таких закупок | руководство ФСВТС России, отдел контрактной службы УД, комиссии <*>, УД, ФЭУ, УПО | постоянно | повышение эффективности и прозрачности осуществления государственных закупок |
2.5. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков | руководство ФСВТС России, отдел контрактной службы УД, комиссии <*>, УД, ФЭУ, УПО | постоянно | предотвращение коррупционных правонарушений и неэффективного расходования бюджетных средств |
3. | Взаимодействие ФСВТС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФСВТС России | |||
3.1. | Обеспечение размещения на официальном сайте ФСВТС России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | АУ, УД | постоянно | обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности ФСВТС России, размещенной на официальном сайте |
3.2. | Осуществление эффективных мер по функционированию системы обратной связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества: приема обращений граждан; функционирования "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции; приема электронных сообщений через официальный сайт | АУ, УД, руководители структурных подразделений | постоянно | своевременное реагирование и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности государственных служащих |
3.3. | Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | АУ, руководители структурных подразделений | постоянно | выявление фактов коррупционных проявлений и принятие мер по их устранению |
3.4. | Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых ФСВТС России | АУ, пресс-служба ФСВТС России | постоянно | открытость работы ФСВТС России в области противодействия коррупции |
3.5. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в ФСВТС России и организация проверки таких фактов | АУ, пресс-служба ФСВТС России, руководители структурных подразделений | постоянно | получение информации о коррупционных проявлениях из дополнительных источников |
--------------------------------
<*> 1) комиссия по осуществлению закупок Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству;
2) комиссия Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по вопросам приемки товаров, работ, услуг, а также учета и списания закрепленного федерального имущества.