к поиску по документам
Оглавление
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 27, ст. 4038) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по противодействию коррупции на 2018 - 2020 годы.
2. Признать утратившим силу приказ ФСВТС России от 13 мая 2016 г. N 35-од "О Плане Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству по противодействию коррупции на 2016 - 2017 годы".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор
Д.ШУГАЕВ
Утвержден
Приказом ФСВТС России
от 29 августа 2018 г. N 56-од
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
I. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||
1. | Обеспечение действенного функционирования комиссии ФСВТС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и государственные служащие соответственно) | УПК | Постоянно | Соблюдение государственными служащими ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Содействие руководству Службы в осуществлении мер по предупреждению коррупции |
2. | Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений, повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих законодательства в области противодействия коррупции |
3. | Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в случае выявления фактов несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений, своевременное принятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
4. | Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Руководство Службы, УПК, УД, руководители структурных подразделений | Постоянно | Выработка предложений по повышению эффективности мер, принимаемых в целях противодействия коррупции |
5. | Организация и проведение мероприятий по формированию у государственных служащих и работников отрицательного отношения к коррупции | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Формирование у государственных служащих и работников отрицательного отношения к коррупции и ее последствиям |
6. | Доведение до сведения государственных служащих норм законодательства Российской Федерации об ответственности за совершение коррупционных и иных правонарушений | УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Повышение у государственных служащих уровня индивидуальных знаний законодательства в области противодействия коррупции |
7. | Осуществление контроля исполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы и установленных ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора (гражданско-правового договора) | УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции |
8. | Организация проведения проверок в случаях несоблюдения государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | УПК | При наличии оснований для проведения проверки | Проведение служебной проверки, подготовка и реализация соответствующих управленческих решений, применение мер юридической ответственности |
9. | Формирование у государственных служащих негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, осуществление контроля исполнения ими ограничений, касающихся получения подарков | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, негативное отношение к дарению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей |
10. | Продолжение работы по предотвращению, выявлению и урегулированию случаев возникновения конфликта интересов | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Повышение эффективности работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, неотвратимость ответственности за нарушение |
11. | Организация повышения квалификации государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, повышение эффективности их работы | Руководство Службы, УПК | Постоянно | Повышение уровня индивидуальных знаний государственных служащих, совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
12. | Разработка и осуществление с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо согласие принять взятку, или просьба о даче взятки | УПК | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
13. | Организация кадровой работы в части ведения личных дел сотрудников, актуализации сведений, содержащихся в анкетах об их родственниках и свойственниках | УПК | Постоянно Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 февраля 2019 г., до 1 февраля 2020 г., до 1 декабря 2020 г. | Предупреждение конфликта интересов и предотвращение случаев нарушения государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции |
14. | Обучение государственных служащих, впервые поступивших на государственную службу и назначенных на должности, включенные в Перечень должностей федеральной государственной службы в ФСВТС России, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по образовательным программам в области противодействия коррупции | УПК, руководители структурных подразделений | Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 ноября 2020 г. | Повышение индивидуальных знаний сотрудников Службы по вопросам противодействия коррупции |
II. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФСВТС России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
15. | Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций ФСВТС России, своевременное внесение изменений (уточнений) в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Выявление коррупционно опасных рисков, предотвращение возможности их проявлений |
16. | Организация и проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и государственными служащими, их анализ и подготовка необходимых аналитических и справочных материалов руководству Службы | УПК | Постоянно | Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции федеральными государственными служащими |
17. | Сбор, систематизация и рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора (гражданско-правового договора) при трудоустройстве после увольнения с государственной службы | Комиссия Службы по соблюдению требований к служебному поведению, УПК | Постоянно | Предотвращение случаев нарушения государственными служащими наложенных на них ограничений при трудоустройстве после увольнения с государственной службы |
18. | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего их устранения | УПК, руководители структурных подразделений, ответственные за разработку нормативных правовых актов | Постоянно | Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
19. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в ФСВТС России | Руководство Службы, УПК | Постоянно | Профилактика коррупционных и иных правонарушений |
20. | Внедрение в деятельность ФСВТС России инновационных технологий государственного управления и администрирования | УД | Постоянно | Повышение эффективности деятельности Службы, в том числе в области противодействия коррупции |
21. | Обеспечение внедрения и эффективного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия ФСВТС России с организациями в рамках исполнения государственных функций | УД, УЭК, руководители структурных подразделений | Постоянно | Совершенствование межведомственного взаимодействия, повышение эффективности работы Службы по исполнению государственных функций. Оптимизация бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов |
22. | Обеспечение эффективного функционирования системы внутреннего электронного документооборота ФСВТС России с применением средств электронной подписи | УД | Постоянно | Эффективный обмен документами в электронной форме с применением средств электронной подписи |
23. | Обеспечение безусловного соблюдения норм законодательства Российской Федерации при осуществлении закупок для государственных нужд. Совершенствование (в рамках полномочий Службы) условий, процедур и механизмов государственных закупок | Руководство Службы, ОКС <*>, комиссии <**>, УД, ФЭУ, УПК | Постоянно | Повышение эффективности и прозрачности осуществления государственных закупок |
24. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | Руководство Службы, ОКС <*>, комиссии <**>, УД, ФЭУ, УПК | Постоянно | Предотвращение коррупционных правонарушений и неэффективного расходования бюджетных средств |
25. | Обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов | Руководство Службы, УПК, руководители структурных подразделений | Постоянно Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 февраля 2019 г., до 1 февраля 2020 г., до 1 декабря 2020 г. | Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания |
III. | Взаимодействие ФСВТС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФСВТС России | |||
26. | Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте ФСВТС России информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | УД, УПК | Постоянно | Прозрачность и доступность информации об антикоррупционной деятельности в Службе |
27. | Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества | УД, УПК | Постоянно | Мониторинг состояния работы по противодействию коррупции, сбор и анализ информации, полученной от граждан и институтов гражданского общества, корректировка мероприятий и принимаемых мер |
28. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в ФСВТС России или нарушениях требований к служебному поведению государственных служащих посредством: функционирования "горячей линии" и (или) "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции; приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт ФСВТС России с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с ФСВТС России с использованием компьютерных технологий в онлайн-режиме | УПК, УД | Постоянно | Обеспечение Службы обратной связью с заявителями |
29. | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы | УПК | Постоянно | Выработка мер по повышению эффективности работы с обращениями граждан и организаций по фактам проявления коррупции, выявление возможных коррупционных рисков и их устранение |
30. | Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Помощник директора Службы, УПК | Постоянно | Выявление фактов коррупционных проявлений и принятие мер по их устранению |
31. | Обеспечение эффективного взаимодействия ФСВТС России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых ФСВТС России, и придание гласности фактов коррупции в ФСВТС России | Помощник директора Службы, УПК, АУ | Постоянно | Открытость работы Службы в области противодействия коррупции |
32. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в ФСВТС России и организация проверки таких фактов | Помощник директора Службы, АУ, УПК | Постоянно | Получение информации о коррупционных проявлениях из дополнительных источников |
--------------------------------
<*> Отдел контрактной службы Управления делами ФСВТС России.
<**> 1) Единая комиссия по осуществлению закупок ФСВТС России.
2) Постоянно действующая комиссия ФСВТС России по вопросам приемки товаров, работ, услуг и отдельных этапов исполнения контракта, а также по учету поступления, подготовке и принятию решения о списании федерального имущества, закрепленного за ФСВТС России на праве оперативного управления.